Mehr Gehalt für Personal in O&L-Gästebetrieben

Windhoek (cev) • Das Tochterunternehmen der Firmengruppe Ohlthaver und List, O&L Leisure, hat mit der Gewerkschaft TAWUN (Tourism and Allied Workers Union of Namibia) einen Tarifvertrag unterschrieben. Demnach stehen insgesamt 313 betroffenen Angestellten eine Gehaltserhöhung von sechs Prozent sowie ein Jahresbonus (13. Monatsgehalt) zu, wie das Unternehmen vergangene Woche in Windhoek mitteilte. Das Abkommen gilt rückwirkend ab dem 1. Juli dieses Jahres bis zum 30. Juni 2019.

Der Tarifvertrag bezieht sich auf die Angestellten in den Verhandlungsgruppen der Unterkünfte Chobe Water Villas, Mokuti Etosha Lodge, Midgard Country Estate und Strand Hotel Swakopmund. Der O&L-Abteilungsleiter für Personalbeziehungen, Shane Johr, betonte, wie wichtig einvernehmliche Tarifverhandlungen seien, die auf einem positiven und verständnisvollen Verhältnis beruhen. „Das Ziel ist immer, den Lebensstandard unserer Angestellten zu verbessern und gleichzeitig unserer Firma eine nachhaltige Zukunft zu ermöglichen“, so Johr.

Wie Pamela Silwer, Mitglied des O&L-Leisure-Betriebsrates, sagte, haben die Tarifverhandlungen gezeigt, dass zwischen Arbeitgeber und -nehmern eine „gesunde“ Beziehung herrsche. „Alle Verhandlungspartner haben einander verstanden, was einen reibungslosen Ablauf erlaubt hat“, erklärte Silwer, die laut eigenen Angaben sehr stolz auf die positive Zusammenarbeit zwischen dem Betriebsrat und dem Firmenvorstand ist.