Der Teufelskreis Inflation
Es gibt viele Probleme unserer Ökonomie. Dazu gehören ungebremste (jährliche) Gehaltserhöhungen, die mit steigender Inflation begründet werden. Letztlich aber tragen genau diese Lohnanstiege dazu bei, dass die Inflation davongaloppiert. Darauf machte diese Woche der Präsident des Arbeitgeberverbandes (NEF), Vekuii Rukoro, aufmerksam.
Das Prinzip funktioniert wie folgt: Eine Firma erhöht das Gehalt ihrer Mitarbeiter. Um die Mehrkosten zu finanzieren, erhöht diese Firma die Preise für ihre Produkte und Dienstleistungen. Damit sich deren Kunden dies leisten können, erhöhen diese ebenfalls ihre Preise oder drängen ihre Arbeitgeber zu einer Gehaltserhöhung - und schon ist man mittendrin in der Spirale der Inflation, die sich weiterdreht und gefährliche Folgen haben kann: überteuerte Arbeitskräfte und daraus folgend keine Neueinstellungen und Entlassungen, Entwertung des Geldes sowie "unbezahlbare" Produkte, Dienstleistungen und Kredite. Die Geschäftswelt und die Verbraucher sind getrieben vom (latenten) Drang, immer mehr haben zu wollen, ja zu müssen. Wer nicht mithält, geht unter, weil er nicht mehr zahlen kann.
Zwei Möglichkeiten gibt es, die Rotation der Spirale zu verlangsamen. Nullrunden bei der Gehaltserhöhung und Lohnsteigerung gemäß der Leistung, nicht der Inflation. Können wir unser Verhalten ändern?
Das Prinzip funktioniert wie folgt: Eine Firma erhöht das Gehalt ihrer Mitarbeiter. Um die Mehrkosten zu finanzieren, erhöht diese Firma die Preise für ihre Produkte und Dienstleistungen. Damit sich deren Kunden dies leisten können, erhöhen diese ebenfalls ihre Preise oder drängen ihre Arbeitgeber zu einer Gehaltserhöhung - und schon ist man mittendrin in der Spirale der Inflation, die sich weiterdreht und gefährliche Folgen haben kann: überteuerte Arbeitskräfte und daraus folgend keine Neueinstellungen und Entlassungen, Entwertung des Geldes sowie "unbezahlbare" Produkte, Dienstleistungen und Kredite. Die Geschäftswelt und die Verbraucher sind getrieben vom (latenten) Drang, immer mehr haben zu wollen, ja zu müssen. Wer nicht mithält, geht unter, weil er nicht mehr zahlen kann.
Zwei Möglichkeiten gibt es, die Rotation der Spirale zu verlangsamen. Nullrunden bei der Gehaltserhöhung und Lohnsteigerung gemäß der Leistung, nicht der Inflation. Können wir unser Verhalten ändern?
Kommentar
Allgemeine Zeitung
Zu diesem Artikel wurden keine Kommentare hinterlassen