Deloitte sucht erneut nach bestem Arbeitgeber
Windhoek - Erneut erarbeitet die namibische Buchhalterfirma Deloitte eine Studie zur arbeitnehmerfreundlichsten Firma ("Best Company to Work for" Survey). Vor kurzem erklärten Studienbeauftragte, nach welchen Kriterien man vorgeht und wie die Untersuchung ablaufen wird.
Die Untersuchung erstreckt sich über die Länder Botswana, Kenia, Namibia und Südafrika. Aus jedem Land können mehrere Unternehmen an der Studie teilnehmen. Regional betrachtet werden Firmen in die Größen Klein, Mittel und Groß eingeordnet, die sich aus der Zahl der Angestellten ergeben. Kleine Unternehmen müssen demnach 50 bis 100 Mitarbeiter haben, mittelgroße Firmen zwischen 300 und 2500 und Großbetriebe müssen mehr als 2500 Angestellte vorweisen. Namibia werde allerdings auf andere Weise unterteilt: Hierzulande ergebe sich die Kategorie Klein bis Mittel aus 50 bis 500 Angestellten und die Einteilung Mittel bis Groß erfordere eine Belegschaft von mehr als 500.
Zunächst müssen laut Deloitte Arbeitgeber und -nehmer einen Fragebogen beantworten. Dieser befasse sich zunächst mit persönlichen Details der Befragten, wie Geschlecht, Alter, Rasse, Position usw. sowie ihrer Empfindung des Arbeitsplatzes. Darunter fallen Aspekte wie u.a. Gefühl von Selbstbewusstsein in der Firma, Beziehung zum Vorgesetzten, Arbeitszufriedenheit, Besoldung, Leistung und Anerkennung sowie Karriereentwicklung. Der dritte Teil der Befragung konzentriere sich auf den Erlös von Anstrengungen und an vierter Stelle folge der Abschnitt "Tendenz zum Firmenaustritt".
Gemessen werde jeweils auf einer Skala von eins bis fünf. Bei der Bedeutung eines gewissen Aspektes für den Arbeitnehmer, gelte eine Fünf als "äußerst wichtig" und eine Eins als "unwichtig". Auf der zweiten Skala werde von den Probanden verlangt, ihre eigene Meinung wiederzugeben. Dabei stehe eine Fünf für starke Zustimmung, eine Eins für starken Widerspruch und eine Drei für weder noch.
Die Studie wird seit 2000 von der Firma Deloitte durchgeführt. Es gilt herauszufinden, welche Firma in einem Land oder einer Region für Arbeitnehmer die freundlichste ist. Im vergangenen Jahr nahmen an der Studie zehn namibische Unternehmen teil, die insgesamt rund 10300 Menschen beschäftigen. Im vergangenen Jahr wurde die namibische Firmengruppe Ohlthaver & List (O&L) zum besten Arbeitgeber in Namibia gekürt.
Die Untersuchung erstreckt sich über die Länder Botswana, Kenia, Namibia und Südafrika. Aus jedem Land können mehrere Unternehmen an der Studie teilnehmen. Regional betrachtet werden Firmen in die Größen Klein, Mittel und Groß eingeordnet, die sich aus der Zahl der Angestellten ergeben. Kleine Unternehmen müssen demnach 50 bis 100 Mitarbeiter haben, mittelgroße Firmen zwischen 300 und 2500 und Großbetriebe müssen mehr als 2500 Angestellte vorweisen. Namibia werde allerdings auf andere Weise unterteilt: Hierzulande ergebe sich die Kategorie Klein bis Mittel aus 50 bis 500 Angestellten und die Einteilung Mittel bis Groß erfordere eine Belegschaft von mehr als 500.
Zunächst müssen laut Deloitte Arbeitgeber und -nehmer einen Fragebogen beantworten. Dieser befasse sich zunächst mit persönlichen Details der Befragten, wie Geschlecht, Alter, Rasse, Position usw. sowie ihrer Empfindung des Arbeitsplatzes. Darunter fallen Aspekte wie u.a. Gefühl von Selbstbewusstsein in der Firma, Beziehung zum Vorgesetzten, Arbeitszufriedenheit, Besoldung, Leistung und Anerkennung sowie Karriereentwicklung. Der dritte Teil der Befragung konzentriere sich auf den Erlös von Anstrengungen und an vierter Stelle folge der Abschnitt "Tendenz zum Firmenaustritt".
Gemessen werde jeweils auf einer Skala von eins bis fünf. Bei der Bedeutung eines gewissen Aspektes für den Arbeitnehmer, gelte eine Fünf als "äußerst wichtig" und eine Eins als "unwichtig". Auf der zweiten Skala werde von den Probanden verlangt, ihre eigene Meinung wiederzugeben. Dabei stehe eine Fünf für starke Zustimmung, eine Eins für starken Widerspruch und eine Drei für weder noch.
Die Studie wird seit 2000 von der Firma Deloitte durchgeführt. Es gilt herauszufinden, welche Firma in einem Land oder einer Region für Arbeitnehmer die freundlichste ist. Im vergangenen Jahr nahmen an der Studie zehn namibische Unternehmen teil, die insgesamt rund 10300 Menschen beschäftigen. Im vergangenen Jahr wurde die namibische Firmengruppe Ohlthaver & List (O&L) zum besten Arbeitgeber in Namibia gekürt.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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