Personal weiterentwickeln und fördern
Staatsunternehmen TransNamib und IUM gehen ab sofort gemeinsame Wege
Windhoek (jb) – Das staatliche Güterverkehr-Unternehmen TransNamib und IUM arbeiten gemeinsam an der Personalentwicklung TransNamib Holdings und die Internationale Universität für Verwaltung (International University of Management/IUM) haben diese Woche eine gemeinsame Vereinbarung (MOA) unterzeichnet, um Innovation und Entwicklung im Land voranzutreiben. Ziel ist es, das Wachstum in der Personalentwicklung durch die Einführung von innovativen Programmen, Workshops und Kursen voranzutreiben, die die Fähigkeiten und Kapazitäten der TransNamib-Mitarbeiter verbessern sollen.
Dies wurde in einer Medienerklärung bekannt gegeben, in der Abigail Raubenheimer, die TN-Sprecherin, erklärte, dass diese Initiativen darauf abzielen, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gut gerüstet sind, um den Anforderungen des modernen Transportsektors gerecht zu werden. "TransNamib und IUM werden auch bei der Erstellung von fortschrittlichen Lehrplänen und Schulungsmaterialien zusammenarbeiten, insbesondere in der Bahntechnik und anderen wichtigen Bereichen. Diese Bemühungen zielen darauf ab, das namibische Humankapital zu stärken und sicherzustellen, dass die Arbeitskräfte auf künftige Herausforderungen und Chancen vorbereitet sind.
Die Partnerschaft bietet den Studierenden der IUM hervorragende Möglichkeiten, an realen Forschungsprojekten, Praktika und Fortbildungen in verschiedenen Abteilungen von TransNamib teilzunehmen. Diese praktische Erfahrung ist entscheidend für die berufliche Entwicklung der Studierenden und ihre Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Sie fügte hinzu, dass Programme für Exkursionen und Feldeinsätze eingerichtet werden, die den IUM-Studenten praktische Erfahrungen und berufliches Wachstum bei TransNamib ermöglichen.
Diese Initiativen sollen das theoretische Wissen durch praktische Anwendungen ergänzen und so die Gesamterfahrung der Studierenden verbessern. Die Vereinbarung umfasst auch gemeinsame Forschungsinitiativen, die darauf abzielen, neues Wissen zu generieren und praktische Lösungen für den Transportsektor in einem namibischen Umfeld zu entwickeln. Diese Zusammenarbeit wird die Innovation fördern und zur Weiterentwicklung der Forschungskapazitäten beider Institutionen beitragen.
Dies wurde in einer Medienerklärung bekannt gegeben, in der Abigail Raubenheimer, die TN-Sprecherin, erklärte, dass diese Initiativen darauf abzielen, sicherzustellen, dass die Mitarbeiter gut gerüstet sind, um den Anforderungen des modernen Transportsektors gerecht zu werden. "TransNamib und IUM werden auch bei der Erstellung von fortschrittlichen Lehrplänen und Schulungsmaterialien zusammenarbeiten, insbesondere in der Bahntechnik und anderen wichtigen Bereichen. Diese Bemühungen zielen darauf ab, das namibische Humankapital zu stärken und sicherzustellen, dass die Arbeitskräfte auf künftige Herausforderungen und Chancen vorbereitet sind.
Die Partnerschaft bietet den Studierenden der IUM hervorragende Möglichkeiten, an realen Forschungsprojekten, Praktika und Fortbildungen in verschiedenen Abteilungen von TransNamib teilzunehmen. Diese praktische Erfahrung ist entscheidend für die berufliche Entwicklung der Studierenden und ihre Vorbereitung auf den Arbeitsmarkt. Sie fügte hinzu, dass Programme für Exkursionen und Feldeinsätze eingerichtet werden, die den IUM-Studenten praktische Erfahrungen und berufliches Wachstum bei TransNamib ermöglichen.
Diese Initiativen sollen das theoretische Wissen durch praktische Anwendungen ergänzen und so die Gesamterfahrung der Studierenden verbessern. Die Vereinbarung umfasst auch gemeinsame Forschungsinitiativen, die darauf abzielen, neues Wissen zu generieren und praktische Lösungen für den Transportsektor in einem namibischen Umfeld zu entwickeln. Diese Zusammenarbeit wird die Innovation fördern und zur Weiterentwicklung der Forschungskapazitäten beider Institutionen beitragen.
Kommentar
Allgemeine Zeitung
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