Ein Arbeitsplatz auf Zeit

Arbeiten, wo andere Urlaub machen – oder einfach beides verbinden. Namibia bietet die idealen Voraussetzungen dafür: beeindruckende Landschaften, eine stabile Infrastruktur und eine wachsende Gemeinschaft von Menschen, die ortsunabhängig arbeiten.Um eine solche Erfahrung zu machen, kommen Menschen zum Beispiel zu WildWifi nach Windhoek, einem Co-Living und Co-Working Retreat, das Christine Bay gegründet hat. Die deutsche Grafikdesignerin und Fotografin hat einen Ort geschaffen, an dem Menschen aus aller Welt – für mindestens einen Monat – zusammenleben und arbeiten. Hauptsächlich Remote-Arbeitende und digitale Nomaden. Erstere sind Angestellte, die ortsunabhängig arbeiten können – entweder dauerhaft oder für einen bestimmten Zeitraum im Jahr. Sie haben häufig eine feste Homebase und nutzen ihre Flexibilität für temporäre Reisen. Digitale Nomaden hingegen definieren sich durch ihren Lebensstil: Sie sind meist Vollzeit-Reisende ohne festen Wohnsitz und arbeiten ortsungebunden als Selbstständige, Unternehmer oder in flexiblen Anstellungsverhältnissen.Sie kommen nicht nur aus den verschiedensten Ländern, sondern auch aus den unterschiedlichsten Branchen, etwa aus dem Personalbereich, dem Projektmanagement oder Webdesign.Ein verlockendes Angebot mit HürdenNur wenige der digitalen Nomaden, die regelmäßig zu WildWifi kommen, nutzen das „Digital Nomad Visa“, das Namibia seit 2022 anbietet. Dieses Visum ermöglicht einen bis zu sechsmonatigen Aufenthalt und wurde geschaffen, um die Wirtschaft zu stärken, ohne lokale Arbeitsplätze zu gefährden. Langzeitreisende wie digitale Nomaden leisten einen wertvollen Beitrag zur lokalen Gemeinschaft, da sie nicht nur länger vor Ort bleiben, sondern auch regelmäßig Cafés, Restaurants und Geschäfte besuchen. Anders als klassische Touristen, die oft nur kurz im Land sind und von einer Lodge zur nächsten reisen, sorgen sie für einen kontinuierlichen Geldfluss in die lokale Wirtschaft und werden Teil des städtischen Lebens. Damit entsprechen sie genau der Idee des Visums, Namibia für ortsunabhängig Arbeitende noch attraktiver zu machen.Allerdings gibt es einige Barrieren für die Bewerber des Digital Nomad Visa: Zum Beispiel den „Single Entry“. Dieser bedeutet, dass Inhaber des Visums nicht mehrfach ein- und ausreisen können, sondern sich für die Dauer der maximal sechsmonatigen Gültigkeit in Namibia aufhalten müssen. Ein Abstecher nach Kapstadt oder eine Reise nach Botswana fallen also aus. Nach den sechs Monaten kann das Visum auch nicht verlängert werden.Außerdem müssen Antragsteller nachweisen, dass sie ein festes monatliches Einkommen von 2 000 USD erhalten. Da digitale Nomaden häufig selbstständig und nicht angestellt sind, können sie diesen Nachweis oft gar nicht erbringen. Anforderungen wie ausführliche medizinische Zertifikate sowie ein radiologischer Bericht können zusätzlich abschreckend wirken. Auch Christine hat bei den WildWifi-Gästen beobachtet, dass „die Hürden für Interessierte oft sehr hoch sind“.Co-Living und Co-Working in WindhoekVon ihrem Co-Living- und Co-Working-Konzept will sie in Zukunft noch weitere Hotels, Pensionen sowie Gästehäuser überzeugen und ist immer auf der Suche nach Kooperationen – „gerade für die Nebensaison, wenn viele Unterkünfte nicht so eine hohe Nachfrage haben und wenn in Europa Winter und hier Sommer ist“, erklärt die 34-Jährige ihre Idee.Neben einem inspirierenden Arbeitsumfeld bietet WildWifi auch eine kreative Community und Networking-Events. Wer sich für ein Co-Living-Erlebnis entscheidet, kann nicht nur gemeinsam wohnen und arbeiten, sondern auch an organisierten Stadtführungen, Gym-Stunden, Nachmittagsprogrammen oder Wochenendtouren teilnehmen – etwa nach Sossusvlei oder in den Etoscha-Nationalpark.Namibia bietet auch denjenigen gute Bedingungen, die parallel arbeiten und reisen – sprich, das Land nicht nur am Wochenende erkunden wollen: Das Mobilfunknetz ist meist gut ausgebaut, an vielen Campingplätzen gibt es zuverlässiges Internet, und auch unterwegs hat man oft eine solide Verbindung. Dadurch ist es möglich, von verschiedenen Orten aus zu arbeiten – sei es in einer Lodge in der Wüste oder am Strand von Swakopmund. Allerdings sollte man sich nicht immer zu hundert Prozent darauf verlassen, denn in abgelegenen Regionen kann das Netz schwanken oder zeitweise ausfallen.Namibia als Remote-Work-ZielIn Swakopmund arbeitet auch Alex aus Schweden – zwar nicht direkt am Strand, aber fast: im „Desert and Ocean Coworking“. An den Wochenenden erkundet er Namibia auf eigene Faust. Für seine Arbeit ist er auf eine tadellose Internetverbindung angewiesen – das war auch eine Voraussetzung, unter der ihn sein Chef hat gehen lassen. Im Co-Working-Space hat er einen festen Arbeitsplatz, mit Bildschirm – und stabiler Internetverbindung versteht sich. Aber auch er bleibt nur für ein paar Wochen im Land. Das Digital Nomad Visa lohnt sich auch für ihn nicht wirklich.Remote-Arbeit – insofern sie nicht auf das eigene Land oder einen Kontinent beschränkt ist - bietet Arbeitnehmern weltweit dauerhaft oder für einen bestimmten Zeitraum im Jahr die Freiheit in der Wahl ihres Arbeitsortes – sei es zu Hause, bei Freunden, in einem Café, in der Bahn oder eben in einem anderen Land. Etwa 40 Prozent der weltweiten Arbeitskräfte arbeiten zumindest teilweise remote – und 30 % vollständig. Die Covid-19-Pandemie war ein Wendepunkt für diese Entwicklung. Viele Unternehmen haben erkannt, dass sie durch ortsunabhängige Mitarbeiter Kosten sparen und zugleich auf ein internationales Talentnetzwerk zugreifen können. Auch Arbeitnehmer profitieren: mehr Flexibilität, geringere Lebenshaltungskosten und eine bessere Work-Life-Balance sind nur einige Vorteile. Wichtig ist den Arbeitgebern oft nur, dass die Zeitverschiebung zum Unternehmensstandort nicht zu groß ist. Aus Europa gesehen kann Namibia mit den geringen bis gar keinen Zeitunterschieden gut punkten.Außerdem bietet das Land ideale Bedingungen: eine inspirierende Umgebung, moderne Infrastruktur und eine wachsende Gemeinschaft von Gleichgesinnten. Ob für ein paar Wochen oder mehrere Monate – Namibia entwickelt sich zu einem attraktiven Standort für Menschen, die das Arbeiten mit neuen Erlebnissen verbinden möchten.

Ein Arbeitsplatz auf Zeit

Kommentar

Allgemeine Zeitung 2025-04-22

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Allgemeine Zeitung 2025-04-22

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